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    2015年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述有效的绩效评估标准应符合的基本要求。


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    信度指标多以相关系数表示,可分为内在一致性系数、等值系数和

    • A、预测系数
    • B、结构系数
    • C、内容系数
    • D、稳定系数

    美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔●波特教授认为战略是

    • A、目标与手段的结合
    • B、基于核心能力的选择
    • C、问题及其解决方案
    • D、差异化的选择与定位

    战略性绩效管理


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